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景谷:抓实“三讲三评” 为脱贫攻坚注入新活力

时间:2018/9/20 14:11:03|点击数:

景谷以解决脱贫攻坚中存在的思想问题为重点,在贫困村全覆盖开展“三讲三评”工作,通过做足讲前准备,严格讲评程序,盯紧问题整改,为脱贫攻坚注入新活力。

做足准备,确保工作要求明。县驻村工作领导小组及时研究部署“三讲三评”工作,结合实际,制发第一书记及驻村工作队员帮扶情况测评表、村组干部履职情况测评表、贫困户脱贫情况测评表等8个测评表,按照“好”“较好”“一般”“差”四个等次细化测评内容,让讲评工作更具操作性;在要求开展自学基础上,先后召开乡镇工作队长专题培训会、第一书记座谈会、驻村工作队员业务培训会,专门对“三讲三评”工作进行业务培训,确保每名驻村工作队员都掌握讲评程序及要求,为顺利开展“三讲三评”奠定基础。

严把程序,确保工作标准高。讲评工作具体由乡(镇)驻村工作协调小组统筹开展,讲评会议由乡镇工作队长或乡(镇)挂包村的班子成员主持,以驻村工作队员、村组干部、贫困户逐一先讲,相互后评的方式进行。在自评过程中,少讲成绩,多讲问题,紧紧盯住驻村工作队员作用发挥不明显、政策业务不熟,村组干部履职不到位、缺乏干事激情,贫困户内生动力不足等问题开展自评,真正达到“不好意思、坐不住”的效果;在互评过程中,不绕弯子,敞开心扉,把真实想法、真实情况说通谈透,让驻村工作队员、村组干部、贫困户都充分认识到存在的问题与不足。目前,全县10个乡镇100个贫困村全面启动了“三讲三评”工作,开展讲评267场次,参与乡镇领导班子成员89人次,讲评测评工作队员391人、村组干部482人、贫困户10035户。

抓实整改,确保工作成效显。讲评结束后,由会议主持人进行总结归纳,分类列出问题清单,整改责任人对号入座,主动认领问题,并就后续整改在会上表态,相互接受监督。逐级建立讲评工作台账,动态销号管理问题清单,讲评情况及整改落实情况作为驻村工作队员年度考核、召回撤换、评先评优的重要依据。采取实地督查、电话抽查等方式加大问题整改落实情况,适时通报整改情况,进一步压实驻村工作队员帮扶责任,强化村组干部履职意识,激发贫困户内生动力。目前,共梳理出864个问题,制定整改措施1055条,完成问题整改497个。

本文来源:中共景谷县委组织部